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SUPRESION DE CARGO – Competencia del Alcalde Municipal La supresión, modificación o creación de los empleos de las dependencias, es una función que constitucional y legalmente le corresponde al Alcalde y por tal razón no era necesario que fuera revestido de facultades para ejercerla, ni estar supeditado a la expedición previa de un acuerdo que específicamente lo autorice para modificar la planta de personal, cosa diferente es que el alcalde hab ...mas
CONSEJO DE ESTADO SALA DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO SECCION SEGUNDA SUBSECCION B Consejero ponente: BERTHA LUCIA RAMIREZ DE PAEZ Bogotá, D.C., ocho (8) de abril de dos mil diez (2010) Radicación número: 05001-23-31-000-2003-01247-01(4502-05) ...mas
CONSEJO DE ESTADO SALA DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO SECCION SEGUNDA SUBSECCION B Consejero ponente: BERTHA LUCIA RAMIREZ DE PAEZ Bogotá, D.C., diecinueve (19) de mayo de dos mil diez (2010) Radicación número: 05001-23-31-000-2003-01214-01(0730-10) ...mas
INSUBSISTENCIA DE EMPLEADO EN PROVISIONALIDAD – Colaboración con la administración justicia. Desviación de poder El artículo 95 de la Constitución Política establece que la calidad de Colombiano enaltece a quienes la ostentamos, pero que así como otorga derechos, impone obligaciones, entre otras, la de colaborar con la administración de justicia, según da cuenta el numeral 7º del precepto citado. El cumplimiento del deber constitucional de colaborar con ...mas
REGIMEN SALARIAL Y PRESTACIONAL – Fijación. Competencia Conforme con las funciones establecidas en la Constitución Nacional, el Congreso de la República a través del artículo 1 de la Ley 4ª de 1992, facultó al Gobierno Nacional, para fijar el régimen salarial y prestacional de los empleados públicos de la Rama Ejecutiva Nacional, cualquiera que sea su sector, denominación o régimen jurídico; los empleados del Congreso Nacional, la Rama Judicial, el Ministerio Público, ...mas
REGIMEN SALARIAL Y PRESTACIONAL - Fijación. Competencia En virtud de tal competencia, el Congreso de la República expidió la Ley 4ª de 1992, estableciendo las normas, objetivos y criterios que debe observar el Gobierno Nacional para la fijación del régimen salarial y prestacional de los empleados públicos, de los miembros del Congreso Nacional y de la Fuerza Pública y para la fijación de las prestaciones sociales de los Trabajadores Oficiales de conformidad con lo estableci ...mas
REGIMEN SALARIAL Y PRESTACIONAL - Fijación. Competencia En virtud de tal competencia, el Congreso de la República expidió la Ley 4ª de 1992, estableciendo las normas, objetivos y criterios que debe observar el Gobierno Nacional para la fijación del régimen salarial y prestacional de los empleados públicos, de los miembros del Congreso Nacional y de la Fuerza Pública y para la fijación de las prestaciones sociales de los Trabajadores Oficiales de conformidad con lo estableci ...mas
SUPRESION DE CARGO DE CARRERA – Interés general La Administración, en síntesis, por motivos de interés general ligados a la eficacia y eficiencia de la función pública, puede acudir a la supresión de cargos en una entidad pública, a pesar del principio de estabilidad propio de los sistemas de carrera que otorgan derecho a los funcionarios, ya que tales derechos deben dar espacio al interés general manifestado en la necesidad impostergable de ...mas
SUPRESION DE CARGO DE CARRERA – Interés general La Administración, en síntesis, por motivos de interés general ligados a la eficacia y eficiencia de la función pública, puede acudir a la supresión de cargos en una entidad pública, a pesar del principio de estabilidad propio de los sistemas de carrera que otorgan derecho a los funcionarios, ya que tales derechos deben dar espacio al interés general manifestado en la necesidad impostergable de ...mas
CONSEJO DE ESTADO SALA DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO SECCION SEGUNDA SUBSECCION B Consejero ponente: BERTHA LUCIA RAMIREZ DE PAEZ Bogotá, D.C., treinta (30) de septiembre de dos mil diez (2010) Radicación número: 05001-23-31-000-2002-04167- 01(0422 ...mas
SUPRESION DEL CARGO – Estudio técnico Es decir, las razones que motivan la supresión de cargos se deben deducir de un documento mediante el cual se acredita la necesidad del servicio que sirve de causa a la decisión de la administración de: o bien reducir los cargos de la planta de personal (simple supresión de cargos) o bien modificar la estructura orgánica de la entidad municipal (reestructuración orgánica). El anterior conjunto normativo no hace otra cosa que garantizar ...mas
CONSEJO DE ESTADO SALA DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO SECCION SEGUNDA SUBSECCION A Consejero ponente: LUIS RAFAEL VERGARA QUINTERO Bogotá, D.C., diez (10) de noviembre de dos mil diez (2010) Radicación número: 05001-23-31-000-2002-02891-01(1920-09) ...mas
RECURSO DE APELACION – Tránsito de legislación. Sustentación ante el a-quo / RECURSO DE APELACION – Tránsito de legislación. Trámite / RECURSO DE APELACION – Tránsito de legislación. Envío al superior antes de transcurrir el término de sustentación. Efecto El recurso de apelación se presentó en vigencia del artículo 67 de la Ley 1395 de 2010 que modificó el artículo 212 del Código Contencioso Administrativo, de conformidad con el cual, el recurso de ...mas
SUPRESION DE CARGO DE EMPLEADO CON FUERO SINDICAL - Jurisdicción competente. Permanencia en el servicio mientras goce del fuero / SUPRESION DE CARGO - Estudio técnico. Inexistencia / ESTUDIO TECNICO - Inexistencia / CONDENA EN COSTAS – No condena Los razonamientos que anteceden le permiten a la Sala concluir, que el departamento de Antioquia no contó previo al proceso de restructuración, al que fue sometido, con un estudio técnico que le hubiera ...mas
CONSEJO DE ESTADO SALA DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO SECCION SEGUNDA SUBSECCION B Consejero ponente: GERARDO ARENAS MONSALVE Bogotá, D.C., diecinueve (19) de agosto de dos mil diez (2010) Radicación número: 05001-23-31-000-2002-01871-01(2373-07) ...mas
CONSEJO DE ESTADO SALA DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO SECCION SEGUNDA SUBSECCION B Consejero ponente: GERARDO ARENAS MONSALVE Bogotá, D.C., veinticinco (25) de marzo de dos mil diez (2010) Radicación número: 05001-23-31-000-2002-01830-01(0996-09) ...mas
CONSEJO DE ESTADO SALA DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO SECCION SEGUNDA SUBSECCION B Consejero ponente: GERARDO ARENAS MONSALVE Bogotá, D.C., quince (15) de abril de dos mil diez (2010) Radicación número: 05001-23-31-000-2002-01766-01(0985-09) ...mas
SUPRESION DEL CARGO - Regulación legal / ACTO DE SUPRESION DE CARGO DE EMPLEADO DE CARRERA ADMINISTRATIVA - Expedición irregular. Inexistencia de estudio técnico La reestructuración de entidades que conllevan la supresión de cargos tiene un fundamento constitucional, en la medida en que mediante ella se pretende la adecuación del aparato Estatal a las necesidades y requerimientos para el cumplimiento de sus cometidos. La prevalencia del interés general sobre el particular es ...mas
SUPRESION DE CARGO - Estudio técnico / DERECHO DE OPCION - Supresión de cargo / ESTUDIO TECNICO - Inexistencia La Sala ha reconocido el mejor derecho como criterio para acceder a las pretensiones en casos de supresión de empleos, el cual consiste en que la persona o personas incorporadas, por ejemplo, no se encontraban inscritas en carrera o no cumplían con los requisitos del empleo. Empero, en tales circunstancias le corresponde al demandante proba ...mas
FUNCION ADMINISTRATIVA - Fines y principios / FUNCION ADMINISTRATIVA - Se debe ejercer consultando el bien común / CARRERA ADMINISTRATIVA - Principio de igualdad y mérito El artículo 2º de la Ley 443 de 1998, por su parte, además de los principios rectores del artículo 209 de la Constitución Política, establece que la carrera administrativa debe desarrollarse fundamentalmente con base en los principios de igualdad y del mérito, entendiendo por ...mas