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05001-23-31-000-2000-02781-01(0317-08) Sección 2 2012 [Consejo de Estado]

ACUMULACION DE PRETENSIONES - Garantía del acceso a la administración de justicia / ACUMULACION DE PRETENSIONES - Causales.  Requisitos   La acumulación de pretensiones, entonces, además de ser un instrumento en beneficio de la garantía del acceso a la administración de justicia de una forma ágil y eficiente, al tenor de lo dispuesto en la disposición normativa citada puede ser, en principio, de dos tipos: (1) objetivo, caso en el cual un demanda ...mas

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05001-23-31-000-2000-02508-01(2393-11) Sección 2 2012 [Consejo de Estado]

EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO - Creación mediante la Ley 100 de 1993 / SUSTITUCION PATRONAL - Improcedente por ser una figura de derecho privado   La Ley 100 de 1993 en su artículo 194, señala que la prestación de servicios de salud en forma directa por la Nación o por las entidades territoriales, se hará principalmente a través de las Empresas Sociales del Estado que constituyen una categoría especial de entidad pública descentralizada, con personería jurídica ...mas

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05001-23-31-000-2000-00601-02(2402-07) Sección 2 2012 [Consejo de Estado]

DERECHO PREFERENCIAL – No vulneración   El recuento efectuado permite establecer que: (i) a la demandante no se le vulneró el derecho de preferencia porque en los empleos vacantes de Odontólogos se nombró personal que también estaba inscrito en el registro público de carrera administrativa; (ii) el Municipio de Medellín respetó las pautas que había fijado en el estudio técnico para efectuar las incorporaciones, por cuanto reubicó personal con las mejores calificaciones de ...mas

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05001-23-31-000-1999-03690-01(0812-12) Sección 2 2012 [Consejo de Estado]

INSUBISTENCIA POR CALIFICACION INSATISFACTORIA DEL SERVICIO – No cumplimiento de metas   No se observa la desviación de poder alegada por la accionante, pues, por el contrario, su desvinculación estuvo determinada por factores objetivos que llevaron  a la entidad demandada a concluir que la señora Cruz Elena Vásquez Ramírez no había cumplido con las metas asignadas para el período evaluado, situación que retrasaba los procesos al interior de la entidad y, e ...mas

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05001-23-31-000-1999-03623-01(1236-09) Sección 2 2012 [Consejo de Estado]

SUPRESION DEL CARGO DE EMPLEADO EN PROVISIONALIDAD – No otorga estabilidad la idoneidad profesional   La idoneidad profesional para el ejercicio del cargo y el buen desempeño de funciones, son condiciones que por si solas no otorgan prerrogativas de permanencia y continuidad en el servicio, pues lo normal es el cumplimiento del deber por parte del funcionario. Las calidades personales y profesionales de la actora, que se  describen y se exaltan en la prueba testimonial recaudada ( ...mas

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05001-23-31-000-1999-03276-01(0002-10) Sección 2 2012 [Consejo de Estado]

EVALUACION DE DESEMPEÑO - Deben ser objetivas e imparciales / INSUBSISTENCIA - Evaluación de desempeño insatisfactoria / DESVIACION DE PODER - Fines distintos al buen servicio y trasgresión de los principios de la carrera administrativa / REINTEGRO Y PAGO DE PRESTACIONES DEJADOS DE RECIBIR - Procedente / DESCUENTO EN LA CONDENA - No habrá lugar por lo percibido en el desempeño de otro cargo durante el tiempo   La Sala infiere que la evaluación insatisfactoria de que fue objeto ...mas

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05001-23-31-000-1999-03052-01(0421-10) Sección 2 2012 [Consejo de Estado]

PENSION DE SOBREVIVIENTE DE LA POLICÍA NACIONAL – Compatibilidad de tiempos laborados / MINISTERIO DE SALUD – Tiempo laborado sirve para contabilizar la pensión de sobreviviente / PENSION DE SOBREVIVIENTE No es una asignación de retiro no una pensión de jubilación / DECRETO 2063 DE 1984 – No excluye la posibilidad de sumar tiempos para el reconocimiento de la pensión de sobreviviente   La Sala se aparta de la perspectiva que manejó el Tribuna ...mas

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05001-23-31-000-1999-01879-01(1690-10) Sección 2 2012 [Consejo de Estado]

JORNADA SUPLEMENTARIA NIVEL TERRITORIAL – Aplicación del régimen de los empleados del orden nacional   Ahora bien, establecido lo anterior y previo a analizar si efectivamente existe prueba sobre el trabajo realizado en exceso a la jornada ordinaria, es necesario señalar que el régimen que gobierna en este aspecto a los empleados públicos del orden territorial es el Decreto 1042 de 1978, pues si bien dicho precepto en principio rigió para los empleados de la Rama Ejecut ...mas

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05001-23-31-000-1999-01376-01(2200-10) Sección 2 2012 [Consejo de Estado]

REGIMEN SALARIAL DE LOS EMPLEADOS DE LAS ENTIDADES TERRITORIALES-Competencia concurrente para su fijación / LEY MARCO-Disposición para fijar el régimen salarial y prestacional de los empleados públicos / CONCEJO MUNICIPAL-Determina la estructura de la administración municipal y las funciones de sus dependencias / CODIGO DE REGIMEN MUNICIPAL-Aplicabilidad   Es claro que existe una competencia concurrente para determinar el régimen salarial de las ent ...mas

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05001-23-31-000-1999-00626-01(0683-11) Sección 2 2012 [Consejo de Estado]

SUPRESION DE CARGO A NIVEL MUNICIPAL – Competencia del Alcalde   Corresponde al Concejo Municipal determinar la estructura básica de la administración, pero es al Alcalde a quien corresponde la creación, supresión o fusión de los empleos dentro de la organización determinada por el Concejo, sin que sea necesario para ello contar con autorización alguna, pues dicha facultad se la otorga la propia Constitución Política.   FUENTE FORMAL: CONSTITUCION POLITICA – AR ...mas

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05001-23-31-000-1999-00149-01(0900-10)- Sección 2 2010 [Consejo de Estado

  CONSEJO DE ESTADO   SALA DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO   SECCION SEGUNDA   SUBSECCION B   Consejero ponente: VICTOR HERNANDO ALVARADO ARDILA   Bogotá, D.C., veinticinco (25) de noviembre de dos mil diez (2010)   Radicación número: 05001-23-31-000-1999-00149-01 ...mas

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05001-23-31-000-1998-02319-01(0412-12) Sección 2 2012 [Consejo de Estado]

RENUNCIA - Concepto. Reiteración jurisprudencial / RENUNCIA - Forma legitima de desvinculación de la administración publica / RETIRO DEL SERVICIO - Renuncia voluntaria / ACTO ADMINISTRATIVO QUE ACEPTA LA RENUNCIA - Reconoce efectos jurídicos inequívocos / DIAS HABILES - Estipulados en el acto administrativo / DIAS HABILES - Se suprimen los feriados y los de vacancias   De acuerdo con el diccionario de la Real Academia de la Lengua, renunciar es el a ...mas

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05001-23-31-000-1998-01457-01(1060-12) Sección 2 2012 [Consejo de Estado]

IINSUBSISTENCIA DE EMPLEADO EN PROVISIONALIDAD – Facultad discrecional. Principio de legalidad   Ahora bien, al encontrarse el actor en provisionalidad en un cargo de carrera administrativa, en principio, era susceptible de remoción debido a la facultad discrecional que recae en el nominador y su actuación goza de presunción de legalidad. Tal presunción surge de la aplicación del  principio de legalidad, en virtud del cual las autoridades en el ej ...mas

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05001-23-31-000-1998-01268-01(2253-10) Sección 2 2012 [Consejo de Estado]

INSUBSISTENCIA POR MOTIVOS POLITICOS – Carga de la prueba   Apreciados estos testimonios no generan certeza ni remiten a la fuente directa, conciben apreciaciones eminentemente subjetivas, afirmaciones genéricas que no están acompañadas de la constatación de los efectos probatorios pretendidos, mediante otros elementos probatorios que permitan construir una hipótesis consistente, lo que en nada desvirtúa la presunción de legalidad del acto admini ...mas

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05001-23-31-000-1998-00875-01(1279-09) Sección 2 2012 [Consejo de Estado]

SUPRESION DE CARGO DE EMPLEADO DE CARRERA – Derecho preferencial. Indemnización   De conformidad con el artículo 3º del decreto 1223 de 1993,  quienes escojan la incorporación tendrán el derecho preferencial de ser nombrados, dentro de los seis meses siguientes a la fecha de la supresión, (i) en un cargo de carrera equivalente de la nueva planta de personal; (ii) en otro cargo de carrera equivalente que se encuentre vacante o provisto mediante encargo o con nombramiento provi ...mas

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05001-23-31-000-1998-00290-01(0885-10) Sección 2 2012 [Consejo de Estado]

SUPRESION DE CARGO - Indemnización / DERECHO PREFERENCIAL - Empleado de carrera administrativa   Para la fecha de expedición de los actos administrativos demandados se encontraba vigente la Ley 27 de 1992 en materia de administración de personal al servicio del Estado, de la cual se desprende el derecho preferencial que asiste a los empleados que se encuentran inscritos en el escalafón de carrera administrativa en caso de que su cargo sea suprimido, f ...mas

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05001-23-31-000-1998-00285-01(0778-11) Sección 2 2012 [Consejo de Estado]

SUPRESION DE CARGO DE EMPLEADOS DE CARRERA – Vulneración de derecho preferencial. Vinculación de personal por temporales bajo modalidad de  contrato de prestación de servicios   La Carrera Administrativa ni ningún otro régimen de administración de personal que brinde garantías a quienes se hallen inscritos o escalafonados, constituyen impedimento para que el Gobierno Nacional, Departamental, Municipal o Distrital, lleven a cabo, dentro de los parámetros constitucionales y l ...mas

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05001-23-31-000-1997-03489-01(2377-11) Sección 2 2012 [Consejo de Estado]

SUPRESION DE CARGO-Causal legal de  retiro / DERECHO DE PREFERENCIA-Empleados de carrera / DERECHO DE OPCION-Reincorporación dentro de los siguientes seis meses o indemnización / ESTUDIO TECNICO-No era una exigencia antes de la entrada en vigencia de la ley 443 de 1998   La Sala ha reiterado que la supresión de empleos debe entenderse como una causa legal de retiro del servicio de los empleados del sector público, que se encuentra justificada por la necesidad de ...mas

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05001-23-31-000-1997-00044-01(2035-11) Sección 2 2012 [Consejo de Estado]

INCREMENTO SALARIAL – Funcionarios que prestan servicios en campaña antiturberculosis. Derechos adquiridos. Reconocimiento. Requisitos   Por lo que aquellas situaciones particulares que fueron definidas al amparo de la Ley 84 de 1948 antes de la Carta de 1991, deben mantenerse, pues conforman derechos adquiridos a quienes lograron consolidarlo, pero no es posible, a partir de la regulación del régimen prestacional fijado por el Gobierno Nacional, re ...mas

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05001-23-31-000-1996-02594-01(0168-12) Sección 2 2012 [Consejo de Estado]

CARRERA ADMINISTRATIVA – Regulación legal / INSUBSISTENCIA POR CALIFICACION INSATISFACTORIA – Acto de confirmación. No aprobación por la Junta Directiva   Se observa que la Junta Directiva sí aprobó el acto de declaratoria de insubsistencia del nombramiento del demandante; igualmente, era innecesario que se pronunciara nuevamente al respecto, pues el Gerente General confirmó la aludida decisión y, por lo tanto, la voluntad de dicho órgano permanecía inc ...mas

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