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ESTUDIO TECNICO – Inexistencia / SUPRESION DE CARGO – No puede fundarse sólo en la racionalización del gasto público El Estudio Técnico que sirvió de fundamento para la modificación de la Planta de Personal en el INDER, llevada a cabo mediante la Resolución No. 017 de 23 de enero de 2001, no cumplió los requisitos legales previstos en las normas en comento, toda vez que no puede fundamentarse únicamente en la necesidad de racionalizar el gasto público de la administrac ...more
SUPRESION DEL CARGO - Eventos en que procede / ESTUDIO TECNICO - Para la supresión de empleos carrera administrativa. Inexistencia / SUPRESION DE CARGO - No puede fundarse únicamente en la necesidad de racionalizar el gasto público de la administración / FALSA MOTIVACION - Reintegro El artículo 39 de la Ley 443 de 1998, prevé que la supresión de un cargo de Carrera Administrativa puede ocurrir por diferentes razones, verbi gracia fusión o liquidación d ...more
SUPRESION DEL CARGO - Eventos en que procede / ESTUDIO TECNICO - Para la supresión de empleos carrera administrativa. Inexistencia / SUPRESION DE CARGO - No puede fundarse únicamente en la necesidad de racionalizar el gasto público de la administración / FALSA MOTIVACION - Reintegro El artículo 39 de la Ley 443 de 1998, prevé que la supresión de un cargo de Carrera Administrativa puede ocurrir por diferentes razones, verbi gracia fusión o liquidación d ...more
CONSEJO DE ESTADO SALA DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO SECCION SEGUNDA SUBSECCION B Consejero ponente: BERTHA LUCIA RAMIREZ DE PAEZ Bogotá, D.C., tres (3) de junio de dos mil diez (2010) Radicación número: 05001-23-31-000-2001-01565-01(0793-09) ...more
SUPRESION DE CARGO DE CARRERA – Interés general La Constitución le confiere a las Autoridades un poder reglado para el ejercicio de la función administrativa, de acuerdo con postulados característicos del Estado de Derecho, pero en materias, como las relativas a la gestión económica y social, se deja un margen de discrecionalidad para que la Administración, en forma eficaz, procure la satisfacción del interés colectivo, imprimiéndole el carácter Social del Estado de Der ...more
SUPRESION DE CARGO DE CARRERA – Interés general La Constitución le confiere a las Autoridades un poder reglado para el ejercicio de la función administrativa, de acuerdo con postulados característicos del Estado de Derecho, pero en materias, como las relativas a la gestión económica y social, se deja un margen de discrecionalidad para que la Administración, en forma eficaz, procure la satisfacción del interés colectivo, imprimiéndole el carácter Social del Estado de Der ...more
FUNCION ADMINISTRATIVA - Fines y principios / FUNCION ADMINISTRATIVA - Se debe ejercer consultando el bien común / SUPRESION DE CARGO - Eventos en que se presenta / SUPRESION DE CARGO - Empleados de carrera administrativa / DERECHO DE OPCION - Incorporación o indemnización Para el ejercicio de la función administrativa se debe consultar el bien común; esto es, persiguiendo esos objetivos de carácter general, que se encuentran consignados en la Constitución Po ...more
PRUEBA - Valoración / COPIA SIMPLE - Valoración / COPIA SIMPLE - Valor probatorio / VALOR PROBATORIO COPIA SIMPLE - Obrante a lo largo del proceso / PRINCIPIO DE LA BUENA FE - Aplicación / PRINCIPIO DE CONTRADICCION - Cumplimiento / PRINCIPIO DE CONTRADICCION - Reiteración jurisprudencial La entidad demandada allegó en copia simple varios de los documentos que integraron el expediente administrativo de protección a favor del menor Sebastián Rojo Jiménez, medios de convicció ...more
CONSEJO DE ESTADO SALA DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO SECCION TERCERA Consejero ponente: RAMIRO SAAVEDRA BECERRA Bogotá, D.C., veintiséis (26) de marzo de dos mil nueve (2009) Radicación número: 05001-23-31-000-2001-01546-01(36280) Actor: MARIA RUT ...more
SUPRESION DEL CARGO - Estudio técnico. No cumplimiento de requisitos / ESTUDIO TECNICO - No puede fundamentarse exclusivamente en la racionalización del gasto público FUENTE FORMAL: DECRETO 1572 DE 1998 - ARTICULO 154 / DECRETO 2504 DE 1998 - ARTICULO 1 / LEY 443 DE 1998 - ARTICULO 41 En sentido similar ver sentencia de 7 de octubre de 2010, Exp. 05001-23-31-000-2001-01569-01(1872-09) ...more
SUPRESION DEL CARGO - Estudio técnico. No cumplimiento de requisitos / ESTUDIO TECNICO - No puede fundamentarse exclusivamente en la racionalización del gasto público FUENTE FORMAL: LEY 443 DE 1998 - ARTICULO 41 / DECRETO 1572 DE 1998 - ARTICULO 154 / DECRETO 2504 DE 1998 En sentido similar ver sentencia de 7 de octubre de 2010, Exp. 05001-23-31-000-2001-01569-01(1872-09) ...more
COMPETENCIA - Determinación por razón de la cuantía desde la Ley 954 de 2005 hasta la entrada en funcionamiento de los juzgados administrativos / CUANTIA - Determinación en asuntos laborales / CUANTIA - Para su determinación se debe tener en cuenta el salario mínimo vigente a la fecha de presentación de la demanda DOBLE INSTANCIA - Procesos laborales En igual sentido se puede ver el auto proferido el 23 de agosto de 2007 por ...more
INSUBSISTENCIA DE EMPLEADO EN PROVISIONALIDAD – En cargo no desempeñado Si bien es cierto que el demandante por el tiempo que estuvo vinculado a la Secretaría de Bienestar Social (aproximadamente 7 meses), desempeñó las funciones de Conductor de Transporte Liviano y no las del cargo para el cual fue trasladado a esa dependencia, también lo es que ese manejo interno, de redistribución de tareas, no tiene la virtualidad de intercambiar, automáticamente, la denominación de lo ...more
ACTO DE EJECUCION DE SANCION DISCIPLINARIA – Sirve para el conteo del término de caducidad de la acción Este acto o actos ejecutorios de la sanción si bien son conexos con el acto sancionatorio (fallos de primera y segunda instancia), no forman parte del mismo, sino que son nuevos actos que ejecutan las medidas disciplinarias impuestas, pero que no crean, modifican o extinguen la situación jurídica del disciplinado. Es esta la razón por la cual la única connotación que se ...more
ACTO DE EJECUCION DE SANCION DISCIPLINARIA – Sirve para el conteo del término de caducidad de la acción Este acto o actos ejecutorios de la sanción si bien son conexos con el acto sancionatorio (fallos de primera y segunda instancia), no forman parte del mismo, sino que son nuevos actos que ejecutan las medidas disciplinarias impuestas, pero que no crean, modifican o extinguen la situación jurídica del disciplinado. Es esta la razón por la cual la única connotación que se ...more
CONSEJO DE ESTADO SALA DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO SECCION SEGUNDA SUBSECCION B Consejero ponente: GERARDO ARENAS MONSALVE Bogotá, D.C., doce (12) de marzo de dos mil nueve (2009) Radicación número: 05001-23-31-000-2001-01387-01(1749-08) ...more
CONSEJO DE ESTADO SALA DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO SECCION SEGUNDA SUBSECCION A Consejera ponente: ANA MARGARITA OLAYA FORERO Bogotá, D.C., primero (1) de febrero de dos mil siete (2007) Radicación número: 05001-23-31-000-2001-01362-01(8552-05) ...more
EMPRESAS PUBLICAS DE MEDELLIN - Empleos de primer nivel. Empleos de libre nombramiento y remoción / INSUBSISTENCIA - Empleado de libre nombramiento y remoción. Facultad discrecional / DESVIACION DE PODER - No probada Es de resaltar que tratándose de funcionarios del alta dirección, como era el actor, la facultad discrecional que le asiste al nominador para remover libremente a sus colaboradores es más amplia que la que se puede ejercer respecto ...more
SUPRESION DEL CARGO –Mejor derecho. Reincorporación del empleado de carrera administrativa Las disposiciones que se analizan (parágrafo 1 del artículo 39, Ley 443 de 1998 y artículo 36 del Decreto 1572 de 1998), garantizan en forma especial los derechos de los empleados de Carrera Administrativa, razón por la cual, las reformas de la planta de personal que impliquen supresión de tales empleos, deben fundarse en necesidades del servicio o en razones de modernización de la ad ...more
SUPRESION DEL CARGO –Mejor derecho. Reincorporación del empleado de carrera administrativa Las disposiciones que se analizan (parágrafo 1 del artículo 39, Ley 443 de 1998 y artículo 36 del Decreto 1572 de 1998), garantizan en forma especial los derechos de los empleados de Carrera Administrativa, razón por la cual, las reformas de la planta de personal que impliquen supresión de tales empleos, deben fundarse en necesidades del servicio o en razones de modernización de la ad ...more