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Archivo de la Categoría 1.3.4 SECCION SEGUNDA

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05001-23-31-000-1999-03637-02(0395-13) Sección 2 2013 [Consejo de Estado]

MANIFESTACION DE IMPEDIMENTO – Magistrados de la Sección Segunda / INTERES DIRECTO EN EL PROCESO – Causal de impedimento   Llegado el proceso a esta Corporación y previo a decidir sobre la admisión del recurso, los suscritos Consejeros advierten que lo que se pretende es el reconocimiento y pago del reajuste de las cesantías e intereses sobre las mismas, al no tenerse en cuenta la prima especial establecida por la Ley 4 de 1992. En este orden, cu ...mas

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05001-23-31-000-1999-03623-01(1236-09) Sección 2 2012 [Consejo de Estado]

SUPRESION DEL CARGO DE EMPLEADO EN PROVISIONALIDAD – No otorga estabilidad la idoneidad profesional   La idoneidad profesional para el ejercicio del cargo y el buen desempeño de funciones, son condiciones que por si solas no otorgan prerrogativas de permanencia y continuidad en el servicio, pues lo normal es el cumplimiento del deber por parte del funcionario. Las calidades personales y profesionales de la actora, que se  describen y se exaltan en la prueba testimonial recaudada ( ...mas

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05001-23-31-000-1999-03285-01(1798-08) Sección 2 2013 [Consejo de Estado]

REVOCATORIA DE NOMBRAMIENTO – No cumplimiento de requisitos por el servidor público. Equivalencias de estudios superiores   La entidad demandada en la motivación del acto demostró que el actor no acreditó los requisitos para el desempeño del cargo al momento de la posesión, ni los cumplía al momento del retiro y agregó que las Resoluciones  números 375 de 1993 y 574 de 1998 fijaban los requisitos para el desempeño del cargo del actor. El actor interpretó ...mas

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05001-23-31-000-1999-03276-01(0002-10) Sección 2 2012 [Consejo de Estado]

EVALUACION DE DESEMPEÑO - Deben ser objetivas e imparciales / INSUBSISTENCIA - Evaluación de desempeño insatisfactoria / DESVIACION DE PODER - Fines distintos al buen servicio y trasgresión de los principios de la carrera administrativa / REINTEGRO Y PAGO DE PRESTACIONES DEJADOS DE RECIBIR - Procedente / DESCUENTO EN LA CONDENA - No habrá lugar por lo percibido en el desempeño de otro cargo durante el tiempo   La Sala infiere que la evaluación insatisfactoria de que fue objeto ...mas

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05001-23-31-000-1999-03052-01(0421-10) Sección 2 2012 [Consejo de Estado]

PENSION DE SOBREVIVIENTE DE LA POLICÍA NACIONAL – Compatibilidad de tiempos laborados / MINISTERIO DE SALUD – Tiempo laborado sirve para contabilizar la pensión de sobreviviente / PENSION DE SOBREVIVIENTE No es una asignación de retiro no una pensión de jubilación / DECRETO 2063 DE 1984 – No excluye la posibilidad de sumar tiempos para el reconocimiento de la pensión de sobreviviente   La Sala se aparta de la perspectiva que manejó el Tribuna ...mas

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05001-23-31-000-1999-01954-01(0810-12) Sección 2 2013 [Consejo de Estado]

IUS VARIANDI – Es posible sobre elementos accidentales de la relación laboral   El ejercicio unilateral del ‘ius variandi’, por regla general, sólo es posible cuando se refiere a elementos accidentales de la relación, siempre que la modificación sea funcional y no dañe al trabajador, por ende, si el cambio se refiere a aspectos estructurales de la relación que el empleador, en principio no puede proceder unilateralmente a modificarlos, lo único que resulta procedente modi ...mas

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05001-23-31-000-1999-01879-01(1690-10) Sección 2 2012 [Consejo de Estado]

JORNADA SUPLEMENTARIA NIVEL TERRITORIAL – Aplicación del régimen de los empleados del orden nacional   Ahora bien, establecido lo anterior y previo a analizar si efectivamente existe prueba sobre el trabajo realizado en exceso a la jornada ordinaria, es necesario señalar que el régimen que gobierna en este aspecto a los empleados públicos del orden territorial es el Decreto 1042 de 1978, pues si bien dicho precepto en principio rigió para los empleados de la Rama Ejecut ...mas

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05001-23-31-000-1999-01376-01(2200-10) Sección 2 2012 [Consejo de Estado]

REGIMEN SALARIAL DE LOS EMPLEADOS DE LAS ENTIDADES TERRITORIALES-Competencia concurrente para su fijación / LEY MARCO-Disposición para fijar el régimen salarial y prestacional de los empleados públicos / CONCEJO MUNICIPAL-Determina la estructura de la administración municipal y las funciones de sus dependencias / CODIGO DE REGIMEN MUNICIPAL-Aplicabilidad   Es claro que existe una competencia concurrente para determinar el régimen salarial de las ent ...mas

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05001-23-31-000-1999-00626-01(0683-11) Sección 2 2012 [Consejo de Estado]

SUPRESION DE CARGO A NIVEL MUNICIPAL – Competencia del Alcalde   Corresponde al Concejo Municipal determinar la estructura básica de la administración, pero es al Alcalde a quien corresponde la creación, supresión o fusión de los empleos dentro de la organización determinada por el Concejo, sin que sea necesario para ello contar con autorización alguna, pues dicha facultad se la otorga la propia Constitución Política.   FUENTE FORMAL: CONSTITUCION POLITICA – AR ...mas

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05001-23-31-000-1999-00569-01(1160-13) Sección 2 2013 [Consejo de Estado]

INSUBSISTENCIA DE EMPLEADO DE LA RAMA JUDICIAL POR INHABILIDAD SOBREVINIENTE –  Por responsabilidad en la comisión de un hecho punible   Para la Sala, no existe duda de que la anterior disposición consagra una inhabilidad en cuya hipótesis se encontraba el actor, pues había sido declarado responsable por un hecho punible (el cual comprende delitos y contravenciones) consistente en lesiones personales dolosas. Así se desprende con claridad meridiana del texto del artículo 150 ...mas

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05001-23-31-000-1998-02319-01(0412-12) Sección 2 2012 [Consejo de Estado]

RENUNCIA - Concepto. Reiteración jurisprudencial / RENUNCIA - Forma legitima de desvinculación de la administración publica / RETIRO DEL SERVICIO - Renuncia voluntaria / ACTO ADMINISTRATIVO QUE ACEPTA LA RENUNCIA - Reconoce efectos jurídicos inequívocos / DIAS HABILES - Estipulados en el acto administrativo / DIAS HABILES - Se suprimen los feriados y los de vacancias   De acuerdo con el diccionario de la Real Academia de la Lengua, renunciar es el a ...mas

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05001-23-31-000-1998-01457-01(1060-12) Sección 2 2012 [Consejo de Estado]

IINSUBSISTENCIA DE EMPLEADO EN PROVISIONALIDAD – Facultad discrecional. Principio de legalidad   Ahora bien, al encontrarse el actor en provisionalidad en un cargo de carrera administrativa, en principio, era susceptible de remoción debido a la facultad discrecional que recae en el nominador y su actuación goza de presunción de legalidad. Tal presunción surge de la aplicación del  principio de legalidad, en virtud del cual las autoridades en el ej ...mas

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05001-23-31-000-1998-01268-01(2253-10) Sección 2 2012 [Consejo de Estado]

INSUBSISTENCIA POR MOTIVOS POLITICOS – Carga de la prueba   Apreciados estos testimonios no generan certeza ni remiten a la fuente directa, conciben apreciaciones eminentemente subjetivas, afirmaciones genéricas que no están acompañadas de la constatación de los efectos probatorios pretendidos, mediante otros elementos probatorios que permitan construir una hipótesis consistente, lo que en nada desvirtúa la presunción de legalidad del acto admini ...mas

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05001-23-31-000-1998-00875-01(1279-09) Sección 2 2012 [Consejo de Estado]

SUPRESION DE CARGO DE EMPLEADO DE CARRERA – Derecho preferencial. Indemnización   De conformidad con el artículo 3º del decreto 1223 de 1993,  quienes escojan la incorporación tendrán el derecho preferencial de ser nombrados, dentro de los seis meses siguientes a la fecha de la supresión, (i) en un cargo de carrera equivalente de la nueva planta de personal; (ii) en otro cargo de carrera equivalente que se encuentre vacante o provisto mediante encargo o con nombramiento provi ...mas

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05001-23-31-000-1998-00290-01(0885-10) Sección 2 2012 [Consejo de Estado]

SUPRESION DE CARGO - Indemnización / DERECHO PREFERENCIAL - Empleado de carrera administrativa   Para la fecha de expedición de los actos administrativos demandados se encontraba vigente la Ley 27 de 1992 en materia de administración de personal al servicio del Estado, de la cual se desprende el derecho preferencial que asiste a los empleados que se encuentran inscritos en el escalafón de carrera administrativa en caso de que su cargo sea suprimido, f ...mas

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05001-23-31-000-1998-00285-01(0778-11) Sección 2 2012 [Consejo de Estado]

SUPRESION DE CARGO DE EMPLEADOS DE CARRERA – Vulneración de derecho preferencial. Vinculación de personal por temporales bajo modalidad de  contrato de prestación de servicios   La Carrera Administrativa ni ningún otro régimen de administración de personal que brinde garantías a quienes se hallen inscritos o escalafonados, constituyen impedimento para que el Gobierno Nacional, Departamental, Municipal o Distrital, lleven a cabo, dentro de los parámetros constitucionales y l ...mas

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05001-23-31-000-1998-00016-01(1466-11) Sección 2 2014 [Consejo de Estado]

SANCION DE DESTITUCION A CONTRALOR MUNICIPAL DE GIRARDOTA – La asistencia en calidad de parte a la audiencia de conciliación en  proceso ejecutivo  por una  servidora pública no constituye falta disciplinaria   A juicio de la Sala, la Procuraduría no podía arribar a la conclusión de que el endoso del título valor era en procuración, para que la demandante en su condición de abogada reclamara derechos ajenos, pues para que el título se entendiera endosado bajo esa modalid ...mas

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05001-23-31-000-1997-00817-01(2028-11) Sección 2 2013 [Consejo de Estado]

INSUBSISTENCIA POR CALIFICACION INSATISFACTORIA DE SERVICIOS – Desviación de poder. Carga de la prueba   Por tratarse de actos administrativos que gozan de la presunción de legalidad, en la medida que parten del fundamento según el cual el servicio que prestaba la empleada era deficiente, le correspondía a la parte interesada desvirtuar durante el trámite del proceso dicha presunción, acreditando la finalidad arbitraria, retaliativa  y/o d ...mas

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05001-23-31-000-1996-02594-01(0168-12) Sección 2 2012 [Consejo de Estado]

CARRERA ADMINISTRATIVA – Regulación legal / INSUBSISTENCIA POR CALIFICACION INSATISFACTORIA – Acto de confirmación. No aprobación por la Junta Directiva   Se observa que la Junta Directiva sí aprobó el acto de declaratoria de insubsistencia del nombramiento del demandante; igualmente, era innecesario que se pronunciara nuevamente al respecto, pues el Gerente General confirmó la aludida decisión y, por lo tanto, la voluntad de dicho órgano permanecía inc ...mas

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05001-20-01-000-2003-03398-01(2223-12) Sección 2 2013 [Consejo de Estado]

SUPRESION DE CARGO DE EMPLEADO DE CARRERA – Derecho preferencial. Derecho de opción   El derecho preferencial de un servidor inscrito en carrera administrativa al cual le fue suprimido el cargo, hace referencia a la prelación de la cual goza para ser vinculado nuevamente a la entidad pública reestructurada. En otras palabras, los entes públicos que hayan reformado su planta de personal suprimiendo cargos de carrera, deben darle prioridad a los funcionarios escalafonados al momen ...mas

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